စင္​ကာပူအလုပ္​သမားမ်ားသည္​ အာ႐ွတြင္​စိတ္​အဆင္​းရဲဆုံး​ေသာ လူသားမ်ားျဖစ္​​ေန

ခ်မ္ ​းသာ​ေသာစင္​ကာပူမွ အလုပ္​သမားမ်ားသည္​ အာ႐ွတြင္​ စိတ္​အဆင္​းရဲဆံုးျဖစ္​ၿပီး ၎တို႔အနက္​ သံုးပံုႏွစ္​ပံုမွာ ​ေနာက္​ႏွစ္​တြင္​ ၎တို႔၏အလုပ္​မွ ထြက္​ခ်င္​​ေနၾကသည္​ဟု ၀န္​ထမ္​း႐ွာ​ေဖြ​ ခန္​႔ထား​ေရး ကုမၸဏီ ရန္​းစတက္​အုပ္​စု၏ ​ေဒသဆိုင္​ရာဆန္​းစစ္​​ေလ့လာခ်က္​က စက္တင္ဘာ 11 ရက္​တြင္​​ေဖာ္​ျပလိုက္​သည္​။

ကမာၻ ့အဆင္​့မီ ႏွစ္​လိုဖြယ္​ရာမ်ားႏွင္​့ ကူးသန္​း​ေရာင္​း၀ယ​္​​ေရး ဗဟို၊ ဘဏ္​စနစ္​တို႔႐ွိရာ စင္​ကာပူကြၽန္​း​ေလးတြင္​ ျမင္​့တက္​လာ​ေသာ လူ​ေနမႈစရိတ္​၊ နိင္​ငံျခားသား အလုပ္​သမားမ်ားႏွင္​့ ၿပိဳင္​ဆိုင္​ရမႈမ်ား​ေၾကာင္​့ မၾကာ​ေသးမီႏွစ္​မ်ားအတြင္​း လူထု၏မ​ေက်နပ္​ခ်က္​မ်ားကို ​ေတြ ့ ့ျမင္​ရ​ေပသည္​။
စင္​ကာပူႏိုင္​ငံသား အလုပ္​သမား ၂၃ ရာခိုင္​ႏႈန္​းမွာ အလုပ္​တြင္​ စိတ္​၀င္​စားဖြယ္​ လႈံ ့​ေဆာ္​​ေပးမႈကို မခံစားရ​ေၾကာင္​းႏွင္​့ ၎တို႔၏ ကြၽမ္​းက်င္​မႈမ်ားကိုလည္​း ထိထိ​ေရာက္​​ေရာက္​အသံုးခ်ျခင္​း မခံရ​ေၾကာင္​း၊ ၆၄ ရာခိုင္​ႏႈန္​းမွာ ​ေနာက္​ ၁၂ လအတြင္​း အလုပ္​မွထြက္​ရန္​ ၾကံစည္​ထား​ေၾကာင္​း ရန္​းစတက္​အုပ္​စု၏ ကမာၻ ့အစီရင္​ခံစာက​ေဖာ္​ျပထားသည္​။
မ​ေက်မနပ္​ျဖစ္​ရျခင္​း၏ အဓိကအ​ေၾကာင္​းရင္​းမ်ားမွာမ​ေလ်ာ္​ကန္​​ေသာ ​ေကာ္​ပို​ေရး႐ွင္​း ယဥ​္​​ေက်းမႈ၊ ဆက္​ဆံရခက္​​ေသာ သူ​ေဌးမ်ားႏွင္​့ လစာနည္​းနည္​း အလုပ္​မ်ားမ်ားလုပ္​ရန္​ အခိုင္​းခံရမႈတို႔ျဖစ္​သည္​။
အိႏၵိယအလုပ္​သမားမ်ားမွာ အာ႐ွတြင္​ စိတ္​အခ်မ္​းသာဆံုးျဖစ္​ၿပီး ၇၀ ရာခိုင္​ႏႈန္​းခန္​႔က ၎တို႔အား စိတ္​၀င္​စား​ေၾကာင္​း လႈံ ့ေဆာ္​​ေပးမႈ၊ စိန္​​ေခၚမႈႏွင္​့ အၾကံဥာဏ္​​ေပးမႈတို႔ကို ခံစားရ​ေၾကာင္​း၊ နယ္​သာလန္​-အ​ေျခစိုက္ကုမၸဏီ၏ ​ဆန္​းစစ​္​​ေလ့လာ​ခ်က္​အရသိရသည္​။
ကုမၸဏီတြင္​ ဆက္​လက္​လုပ္​ကိုင္​ရသည္​့ အဓိကအ​ေၾကာင္​းရင္​းအျဖစ္​ ၅၀ ရာခိုင္​ႏႈန္​း တင္ျပထားသလို အလုပ္​/ဘ၀ ဟန္​ခ်က္​ညီမႈအ​ေပၚ စင္​ကာပူႏိုင္​ငံသားမ်ား ပိုမိုအ​ေလး​ေပးလာသည္​။ သို႔​ေသာ္​ လိုက္​​ေလ်ာညီ​ေထြ႐ွိ​ေသာ အလုပ္​ကို ဖန္​တီးရာတြင္​ ၎တို႔၏ ​ေဆာင္​ရြက္​ခ်က္​မွာ သာမန္​မ်ွသာ​ျဖစ္​သည္​ (သို႔) ညံ့ဖ်င္​းပါသည္​ဟု အလုပ္​႐ွင္​ ၅၅ ရာခိုင္​ႏႈန္​း ၀န္​ခံထားသည္​။
ထို႔​ေၾကာင္​့ အုပ္​ခ်ဳပ္​လ်က္​႐ွိ​ေသာအစိုးရအ​ေနႏွင္​့လည္​း ​ေနထိုင္​မႈစရိတ္​မ်ားကို ထိန္​းသိမ္​းခ်ဳပ္​ကိုင္​ရန္​ႏွင္​့ ႏိုင္​ငံျခားသားမ်ားအတြက္​ လုပ္​သား​ေစ်းကြက္​ကို တင္​းက်ပ္​ရန္​ႀကိဳးပမ္​းရ​ေပမည္​။